採用情報安田で働きませんか？これからの安田商店を一緒につくっていく仲間を募集します！
RECRUIT
業界最前線！C02排出削減で注目のグリーン素材、鉄スクラップを扱う
金属リサイクル企業で働いてみませんか？
地球環境問題が深刻化している今、
カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、
世界的に温室効果ガス（CO2）排出削減が求められています。
CO2排出の多くを占める鉄鋼業界では、
金属（鉄スクラップ）リサイクルによる
鉄スクラップの再資源化がCO2排出削減の鍵をにぎっています。
世界で需要高まる鉄スクラップ！
創立より約78年の当社ならではの実績と販売網を強みに、さらなる伸びしろが広がる業界で
さまざまなことに挑戦し、ともに成長していきませんか？
地球規模の課題に向き合いながら、変わり目を迎えようとしているこの業界、
今こんなにおもしろい業界は他にありません！
安田商店ってこんな会社
昭和20年（1945年）創立の、約78年地域経済と日本の鉄鋼業を支える役割を担ってきた金属リサイクル企業です。
主に、工場から発生する鉄の端材やビル・橋梁 ・建物等の解体時に発生する鉄屑などの鉄スクラップを回収し、再資源化できるよう自社工場で選別、加工を施します。加工を施した後、北陸・関西を中心とした国内の電炉・高炉メーカーへ販売、鉄スクラップ取り扱い量は石川県内2位のトップクラスを誇る鉄のリサイクル専門企業です。
テレビCM放送中！
つねに新しいことにチャレンジしていく会社です。
会社として長い歴史を持つ老舗だからこそ時代の変化を読み取り、柔軟に最適化することが大切です。時代に合わせた姿勢で新しいことにチャレンジしていきます！
充実した福利厚生で安心して働ける生涯設計を立てやすい環境です。
各種保険、産前産後・育児休暇、資格取得支援、職能・技能手当、企業年金制度など、社員やその家族の健康・生活向上のための福利厚生を各種設けています。
個々の強みを活かしてベストなパフォーマンスを発揮できます。
現在働いている社員も前職は多種多様です。リサイクルや金属、鉄鋼業界未経験でもOK、中途採用OK。資格取得のための支援や研修など、会社に入ってから技術を身に着けることができます。
グラフで見る安田商店
安田ではたらく人たち
福利厚生例
安心して働ける職場環境と生涯設計を立てやすい環境が最大の福利厚生だと考えております。
| 各種社会保険 | 完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 昇給 | 毎年1月（前年度実績） |
| 賞与 | 年3回（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上）企業年金基金・中小企業退職金共済加入済 |
| 再雇用制度 | あり（上限 65歳） |
| 勤務手当 | 各種手当あり（職能給、技能、皆勤、家族） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限 月額20,000円） |
| 産前産後・育児休暇 | あり |
| 有給休暇 | 時間有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 資格取得支援 | 業務に関する資格全額会社負担 |
| 駐車場 | 完備 全額会社負担 |
| 社員旅行 | 国内外旅行 半額会社負担 |
| 社内レクリエーション | 懇親会・忘年会 |
| 個人ロッカー | 全社員に貸与 |
| 制服・作業着 | 全社員に支給 |
| パソコン・携帯電話 | 営業職に支給 |
| 安全靴・ヘルメット・革靴・軍手 | 全社員に支給 |
| 休憩室・お風呂・洗濯機 | 完備 事務所にて付与 |
教育体制
入社後、試用期間があります。（3ヶ月）
試用期間中は賃金等労働条件に変更ありません。また、各種保険も試用期間から適用します。
資料を用いて、業界・会社・業務・安全等に関わる新人研修を実施します。その後、希望職種ごとに実践研修します。
他、不定期で社外研修等も各職種・仕事内容・年齢ごとに実施します。
入社後の資格取得も可能、会社負担で資格取得支援を受けることができます。
各職種ごとに担当社員の元で実践的なスキルを学ぶことができます。
応募方法
求人サイト「engage（エンゲージ）」にて応募を受け付けます。
応募への返信は順次ご対応させていただきますので、数日お時間いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
①募集中の職種はengage（エンゲージ）の当社求人トップページで確認できます。
② ①の募集中の職種をクリックすると「CAREERS（採用情報）」にリンクします。希望職種の応募要項を確認してください。
③ 応募要項の右上もしくはページ下部にある「応募する」ボタンよりご応募ください。（※応募には「engage」での会員登録が必要となります）
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認定・表彰
